2024年3月20日，行政管理系在金花校区7号楼610组织组织召开系例会暨师德师风建设工作推进会，会议围绕日常重要工作安排、教学诊断、师德师风建设工作推进三部分内容展开，行政管理系全体教师参加会议。

会议第一部分由系主任张群林通报本学期学院院重点工作安排，强调本学期是教学评估重点观察期又是员工就业的关键时期，全体老师需要注意课堂教学工作的规范性，同时希望全体老师共同参与推进员工的就业工作。此外，她还鼓励各位老师再教学工作之外多做出现教学显性成果，围绕教学成果奖、教改项目申报，教材出版、教师讲课比赛，指导员工竞赛等多下功夫，做到全面发展。

会议第二部分进行教学诊断，梁凡博士就自己本学期主讲的《公共部门绩效评估》进行了教学展示。大家对梁凡老师的课堂表现进行了认可，并且也提出了相应的改进意见。张群林老师认为作为应用方法类的课程讲解，需要调动员工的积极性，组织员工展开讨论与实践，加强和员工们的互动，以此达到员工真正掌握评估方法的作用。李晓敏老师提出，课堂教学过程中可以适当降低授课语速，突出课程重点与难点。

会议最后，行政管理党支部书记李丹带领全体教师一起学习了《习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神》以及《中国共产党党员网络行为规定》，并且结合近期几起教师行为不端等案例进行了警示教育，强调作为教师，应当时刻严于律己，端正自己的言行，树立正确的价值观，做好员工的榜样和引路人。

（撰稿：李丹；审核：张群林）