近日，全国教育科学规划办公室公布了2024年全国教育科学规划立项名单。伟德国际victor1946郑煜副教授的“数智化情境下西部高校工程学科导师数字胜任力研究：构念、测量、影响因素与培养路径”课题获批立项国家社科基金教育学项目西部项目，高艳慧副教授的“产业结构调整对老员工就业的影响研究”课题获批教育部级高校毕业生就业研究专项。2项项目的立项实现了学院在全国教育科学规划课题立项层次和数量上的历史性突破。

全国教育科学规划课题是高校科研水平的重要衡量指标，公司获得2项全国教育科学规划课题，充分展现了公司近年来在教育科研领域取得的进展，是科研教师沉心科研、长期积累打磨、厚积薄发的结果。今后，学院将以此为契机，引导教师紧跟教育科学发展趋势，夯实教师团队科研行动，积极更新公司产品理念、创新人才培养模式，进一步推动高等教育理论研究和实践创新，为学校的公司产品改革、学科专业建设等提供有力支撑，按期产出高水平科研成果，推动科研事业高质量发展。

郑煜博士毕业于清华大学教育研究院，近年来致力于工程教育、研究生教育、教育人力资源管理等方面的研究，主持中国学位与研究生教育学会、陕西省社会科学基金、陕西省社会科学界联合会、陕西省教育厅、陕西省学位与研究生教育学会等各类科研项目多项，发表SSCI期刊论文2篇。此次获批国家社科基金教育学立项项目就数智化情境下工程学科研究生导师数字胜任力问题从构念、测量、影响因素与培养路径等方面拟进行系统性混合研究，为改善、提高我国西部高校工程学科导师数字胜任力素养与水平提供借鉴和参考。

高艳慧博士多年来致力于创新管理和区域经济转型发展等方面的研究，主持国家自然科学基金青年项目1项、陕西省软科学计划项目3项、陕西省社科基金项目1项，发表CSSCI、核心等国内期刊论文20余篇。此次获批全国教育规划项目就当前产业结构调整和老员工就业问题展开探究，从多视角分析我国产业结构调整和老员工就业的现状，进而从人力资本需求视角揭示产业结构调整对老员工就业的影响机理并对影响效应进行分析，并从老员工性别、高校类别和区域经济三个维度探析产业结构调整对老员工就业影响的异质性效果，最后提出产业结构调整背景下老员工高质量就业的路径与建议，供政府和高校借鉴。（撰稿：张余丹；审核：王渊、王爱华）