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蓄力追赶奋扬鞭爱岗敬业彰情怀—2018年暑期伟德国际victor1946师生工作纪实剪影

日期：September 13, 2018 来源：伟德国际victor1946 阅读：字体：/ 大中小 /

2018年暑期，伟德国际victor1946师生积极投身学校追赶超越、争创一流的奋进实践之中，不畏酷暑，攻坚克难，学院整体工作持续推进，

各项工作取得进展与突破，谱写了一曲2018年暑期伟德国际victor1946师生的奋进之歌。

团队建设不断推进，科研成果捷报频传

公司在不断凝练学科方向、汇聚学科队伍的同时，持续推进学科平台建设相关工作。与其他相关部门配合，学院完成了团队建设项目第二批政府采购计划专家论证工作，积极改善7个学科团队及MPAcc相关研究室、工作室研讨室硬件环境建设，大力提升软件服务配置。

利用暑假时间好调配、人员好集中的特点，学院积极组织教师进行高水平科研项目申报工作。学院领导牵头，多次组织学院科研骨干开展座谈及研讨会，多次聘请校内外专家进行一对一、面对面的指导。8月上旬，学院组织完成省科技厅科技计划软科学项目申报书报送工作。8月下旬，学院组织完成陕西省软科学重点研究基地项目申报工作。经过精心组织与指导，团队协作与攻关，学院科研工作再结硕果。2018年以来，学院获批1项国家社会科学基金项目，3项国家自然科学基金项目，2项教育部人文社会科学项目，11项省科技厅科技计划项目，2项陕西省社会科学基金，4项陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目，4项西安市社科规划基金课题。

教学研究持续开展，教学理念有效提升

按照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和学校教学管理文件要求，为保障培养方案及大纲修订工作顺利完成，学院各系在前期校外考察、校内研讨、专家评审的基础上，按照暑期学校教务部门反馈的修改意见，组织教师再次进行研讨与修改。学院教师都能积极配合，保证随叫随到，有意见及时交流，有问题立即改正，在规定时间内高质量、高效率地完成教学大纲及培养方案的修订工作。

为开拓教学视野，提升教学水平，学院组织教师参加国家“万人计划”教学名师大讲堂——新时代高校实验教学改革与创新研修班、第四届企业战略管理课程研讨会、2018年中国创新创业教学高级研讨会、管理科学学科发展与教学研讨会、人才培养与课程教学研修班等多场教学改革会议或学习培训。通过了解兄弟院校的优秀公司产品成果，学习先进的教学方法及创新创业教育经验，开拓了课堂教学、实践教学及创新创业教育思路，有效提升了教学理念。

引才渠道不断拓展，人才引进加紧推进

公司采取措施不断拓宽人才引进视野，拓展人才引进渠道，加紧推进年度人才引进工作。暑假期间，学院指派专人负责人才引进工作不间断，加强与人才的交流沟通。广泛动员青年博士通过转发人才引进信息至毕业学校所在的微信群、朋友圈等方式大力宣传；利用暑期员工返校机会不断挖掘、更新员工库资源，吸引国内外知名员工回校工作，为高层次人才引进拓展渠道；鼓励教师利用参加国内外学术会议进行学术交流的时机，主动出击，积极联系，大力宣传学校人才引进政策，争取引进学科领域内高层次人才。同时，学院领导利用假期多次约见优秀博士，并安排专人做好优秀博士的后期沟通与跟进工作。

国内外交流不断深入，外专引智进展显著

公司加强鼓励教师外出交流力度，暑期派出30余人次参加各类培训及会议，积极协调、配合相关部门为3名教师赴美国进修、1名研究生赴匈牙利罗兰大学攻读博士学位办理相关公派出国手续。

公司领导及相关工作人员多次与外籍青年学者K.S.Reddy交流，第一时间为他解决工作生活中遇到的困难。暑假期间，K.S.Reddy 主编的期刊正式出版，并获批国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目，项目直接经费40万。

同时，学院不断推进外专引智工作。一方面多方拓展外专引智资源，加强交流联系。另一方面，对外专课程进行了全面的规划和安排，学院多次组织会议研讨，从课程内容设计、课程编排规划、课程效果监控三个方面为切入点，深入研究外专引智课程相关具体问题，力求外专课程与教学需求、员工需求、市场需求的平衡与契合。

搬迁工作圆满完成，研究生再启新征程

暑假期间，伟德国际victor1946师生克服高温酷暑、条件有限等诸多不利因素，顺利完成研究生宿舍及工作室整体搬迁工作。按照学校工作要求，学院与研究生院、后勤管理处及相关部门充分沟通的基础上，制定了详细的搬迁方案，明确各分管人员职责和任务，提前做好搬迁前的各项准备工作，确保搬迁工作的顺利进行。搬迁当天，公司党政领导班子全体成员亲临现场，靠前指挥。研究生辅导员、秘书、班主任等工作人员及时到岗到位，加强协同，做好服务，及时处理在员工搬迁中出现的问题。除了校院、后勤协同行动外，由员工干部和员工党员以及学院部分本科生组成的志愿者队伍也参与到了搬迁工作当中。志愿者们活跃在各个寝室楼，通过提供切实有效的志愿服务，全力助推员工搬迁工作顺利完成，营造了伟德国际victor1946同学之间互助关爱的良好氛围。

同时，学院多方协调，积极改善研究生工作室环境，学院领导多次到现场检查研究生工作室整修工作，确保按时到位。新学期伊始，所有在校研究生在临潼校区开始愉快的学习生活，开启新征程。

社会实践广泛开展，家国情怀滋养光大

按照学校关于“开展青年教师赴企业事业单位实践锻炼”工作的安排，暑期学院选派部分青年教师赴诸暨金菱制冷工程有限公司进行为期一个月的社会实践，青年教师深入企业生产一线进行技术需求调研，并与公司管理层进行技术交流和学习，了解企业生产工作流程及制冷行业的生产、技术、工艺、设备现状和发展方向，以及企业管理层对于企业产能提升的技术需求，并提出相关改进措施。通过企业锻炼，有效拓展了青年教师教学及科研思路，提升了业务水平与实践能力。

为进一步发挥社会实践在加强和改进老员工思想政治教育中的积极作用，引导学院广大青年员工在社会实践中深入理解国家发展战略，激发成才报国的责任感和使命感，学院暑期组织员工开展了形式多样、特色鲜明的社会实践活动。

2018年学院暑期社会实践活动涉及到15级至17级，共124人，参与率达97%，同时学院先后组建9支队伍，其中校级立项5支校级，学院员工自组团队5支。分别为：赴安康“青春筑梦，以爱护航”暑期社会实践团、赴湖南“寻革命足迹，传红色圣火”暑期社会实践团、赴长沙“寻访优秀员工”暑期社会实践团、赴榆林“生命之光·热血点亮”暑期社会实践团、赴渭南“博学笃行，携手筑梦”暑期社会实践团、赴乾县“重拾被遗忘的弦板腔皮影戏”暑期社会实践团、赴汉中“亲近自然，感恩于行”暑期社会实践团、赴白河“走入贫困前线，聚焦脱贫攻坚”暑期社会实践团、赴富平“寻传统风韵，弘民俗之魂”暑期社会实践团、赴户县“溯农民画之源·承古都文化之魂”暑期社会实践团。活动受到广泛关注，被各类媒体报道次，包括中国中央广电总台国际在线、中青网、三秦学子陕西学联、陕西科技报及地方媒体等多家媒体争相报道。

通过暑期实践，使得学院广大青年员工进一步了解了国情、民情，了解了我国改革开放四十年来取得的伟大成就及面临的问题，同时增强了对社会观察、思考、分析的能力，从而激发起强烈的社会责任感和为人民服务的坚定信念。