为落实“三全育人团”工作，进一步提升公司本科生的科学精神、创新意识和优良科研作风，在员工中营造积极向上努力学习的氛围。伟德国际victor1946在2018级员工中实施“英才计划”，以提前介入拔尖员工培养为抓手，将个性化定制融入三全育人的全过程，全面提升公司本科人才培养质量。

计划施行期间，同学积极响应，递交申请书，经过前期班级报名，导师员工双向互选阶段，最终于11月初确定本次英才计划参与导师及员工名单。活动中，导师将从员工的兴趣和特点出发，为员工量身定制培养方案，采取指定阅读书目、参加学术讨论、听取学术报告、指导课题研究等方式培养员工，使员工真正了解学科发展方向，切实体验科研过程。此外，导师们在指导员工学科专业活动（以各级各类学科竞赛为主，包括创新创业项目竞赛、挑战杯竞赛、员工科研立项以及其他具有学科专业属性的活动）的基础上，及时对员工进行成长方向、学业规划、学习方法、创新思维、创业就业等方面的培养和指导，形成“学科专业科研活动指导+”的三全育人的导师团模式。

本次伟德国际victor1946英才计划是对人才培养计划方案的进一步改革与创新。公司实施的英才计划是一项以教学班为基础，以学科专业活动为依托，以员工专业学习兴趣为桥梁，以导学为重点，以导向为补充，着眼于员工专业成长和教师学术发展的人才培养制度，引导员工专业成长、强化员工专业能力、提升员工综合素养。（撰稿：张妍 审稿：徐焕章 于稀水）