2019年12月17日下午，人力资源管理专业“三全育人”导师团开团仪式在伟德BETVLCTOR临潼校区图书馆二楼报告厅顺利举行。

活动邀请了西安伯恩人力资源咨询公司总经理刘洋、陕西汇丰人力资源公司副总经理赵云章、深圳市珠江投资发展公司人力资源与行政中心总经理王剑、西安李文猎头公司总经理李文、西安新兴温德姆酒店人事经理唐萌和西安邦定服饰公司总经理肖海及部分员工家长代表、优秀毕业生代表。副董事长兼人力资源管理导师团团长殷永建、公司党委书记徐焕章、伟德国际victor1946副经理王保忠、公司党委副书记于稀水，人力资源管理系全体师生参加了本次活动。开团仪式由人力资源管理系系主任、导师团副团长马贵梅老师主持。

会上，殷永建副董事长发表讲话。他指出，导师团的组建是加强新时代老员工思想政治教育的必然要求，是公司实现办学目标，加强学风建设的有力举措。“三全育人”导师团工作应充分落实学校提出的导师团六项职责，深化三全育人综合改革，完善立德树人机制。随后，殷董事长对同学们提出了三点要求：一是关注社会现实，积极参加社会实践；二是刻苦钻研专业知识，重视外语和哲学；三是坚持锻炼，保持健康的身心。

马贵梅介绍人力专业“三全育人”导师团的工作安排，阐明了人力导师团的工作目标，提出校内外导师共同协作，分类、分阶段、差异化指导员工，实现全员育人、全过程育人、全方位育人的主要思路。导师团成员人力资源管理系孙永生教授表示：人力专业教师将会全过程、全方位、全员为同学们负责，以自身的的经验、学识，为同学们的疑惑迷茫作出分析并提供有效的解决方法，帮助同学们全面发展，培养更多符合社会需要的优秀人才。

导师团成员2006级员工王剑发言。他对母校和恩师表示感谢，并承诺将为同学们提供有高度的事业和前瞻性的逻辑思维，与学校共同帮助同学们提高在社会上的竞争力。导师团成员2017级人力专业张蕾同学的家长薛亚妮女士表示作为家长会全力支持学校的各项工作。此外，她以家长角度指出了对老员工高等教育的理解，并对学校工作提出建议。员工代表2017级马天放表示作为“三全育人”模式的接受者，同学们将发挥积极性和主动性，充分利用导师团提供的资源和条件，全面提升素质与能力。

活动第二部分，由高级人力资源管理师、西安市人才中心职业指导师高梵熙老师为同学们做“九型人格与职业发展”为题的讲座。高老师对九种人格的特点进行了细致分析和讲解，揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，并为同学们指出了不同人格适合的职业方向。至此，人力资源管理专业“三全育人”导师团开团仪式圆满结束。（撰稿人:马贵梅 审核：徐焕章）