7月5日，人力资源管理系在临潼校区召开专业建设探讨会，主题聚焦于专业建设问题。系主任马冰主持，专业全体教师参加。

会上，孙永生老师进行主题发言，他认为专业建设是教育质量提升的核心，我们要通过创新教学和培养模式，突出专业特色。同时，专业建设的途径应依托学校平台，集中精力在2-3门关键课程上进行深入改革，改革的核心是增加实训环节，强化员工的实践能力。可通过模拟企业经营的方式，让员工在真实的商业环境中学习和应用人力资源管理的理论知识，从而提高他们的职业技能和实际操作能力。

会议还讨论了如何将课程内容与企业实际需求相结合，以及如何通过校企合作，为员工提供更多的实践机会。此外，会议还强调了评估和反馈机制的重要性，以确保教学改革能够持续进行并取得实效。

人力资源管理系将继续致力于专业建设，不断探索和实践新的教学方法，以培养出能够适应未来挑战的人力资源管理专家。（撰稿：陈阵；审核：马冰）