4月17日下午2点，行政管理系在图书馆505D研讨室召开了本学期第三次例会，会议讨论了毕业生就业督促和毕业论文指导等事宜，行政管理系全体教师参会。

首先，系主任张群林根据学院向各系反馈的毕业生就业信息，向与会老师介绍行政管理专业就业现状和问题，她督促全体毕业论文指导老师积极地跟进员工毕业进度，了解毕业生未就业的原因、考研成绩以及未来的安排，及时敦促员工落实就业去向。

随后，全体教师研讨了毕业生毕业论文开题相关工作，从论文的选题、可操作性、与往届生论文选题的重复比率、论文工作量、时间进度安排等角度分别展开了讨论。经过讨论发现，毕业生的论文存在较为明显的扎堆现象。毕业生普遍比较关心步入社会后的就业和婚育等问题，近几年毕业生选题更多倾向以上两个主题。大家一致认为，在员工遴选题目时，导师应尽可能鼓励员工走出学校，放眼社会，在社会中选取自己的研究对象。大家一致认为，导师在员工撰写和修改论文时间安排上应当严格把控，做到心中有数，督促员工尽早完成毕业论文初稿、终稿，给论文盲审和查重预留足够时间，以免造成最后赶工的问题，让员工在毕业之际交出一份满意的答卷。（撰稿：李丹；审核：张群林）